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A lo largo de mi carrera impartiendo cursos de seguridad social, siempre me ha sorprendido que personas que han pasado años trabajando o que actualmente están en ello, no les haya dado nunca por mirar su nómina, mas allá de la casilla de líquido total a percibir.
¿Sabes lo que son las contingencias comunes? ¿y las contingencias profesionales? sabes exactamente lo que te cubren.
Y la Formación Profesional, ¿continuas pensando que se trata de módulos?..
Si los conoces, enhorabuena, no tienes que seguir leyendo.
Si no es así, no te preocupes porque no eres la únic@ y por eso he elaborado éste post.
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, tiene tres objetivos fundamentales:
- Integrar en un sólo texto todas las modificaciones introducidas en la Ley 7/2007, de 12 de abril.
- Incluir en un sólo texto las disposiciones en materia de regimen jurídico del empleo público, contenido en normas con rango de ley que la hayan modificado.
- Unificar, actualizando, aclarando y armonizando las distintas leyes que forman ésta materia.
En el post de hoy me he centrado en las retribuciones que perciben los funcionarios, realizando un esquema sobre las mismas
