RELACIONES ENTRE EL GOBIERNO Y LAS CORTES GENERALES

martes, 12 de diciembre de 2017

Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales es lo que vamos a estudiar en éste post.

En él vamos a desarrollar la:


  • Investidura del Presidente del Gobierno
  • Moción de censura
  • Cuestión de confianza


Si deseas leerlo, lo puedes hacer aquí



LOS TRATADOS INTERNACIONALES SEGÚN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA

martes, 28 de noviembre de 2017

Los Tratados Internacionales se encuentran regulados en el Título III de la Constitución Española.

En éste post vamos a ver todas las cuestiones que dicho título establece sobre los mismos.

Autorización de los Tratados Internacionales

Se realizan mediante Ley Orgánica
La garantía de que se cumplan le corresponde a:

  • Gobierno
  • Cortes Generales

Prestación del consentimiento

Le corresponde al Estado dicho consentimiento.

En los Tratados relativos a:


  • Materias políticas
  • Materias de carácter militar
  • Materias que afecten a la integridad territorial del Estado o a los Derechos y Deberes Fundamentales establecidos en el Trítulo I
  • Materias que impliquen obligaciones financieras para la Hacienda Pública
  • Materias que supongan modificación o derogación de alguna ley o exijan medias legislativas para su ejercicio

Será necesario la previa autorización de las Cortes Generales

En los demás Tratados: 


Se informará al Congreso y al Senado


Revisión Constitucional

Si un Tratado Internacional contiene estipulaciones contrarias a la Constitución, ésta deberá ser revisada.

El Tribunal Constitucional será el órgano encargado de aclarar si existe o no dicha contradicción.

Efectos

Una vez publicados en España, formarán parte del ordenamiento interno.
Sus disposiciones sólo podrán ser derogadas, modificadas o suspendidas:

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Nota: todas las palabras subrayadas, si clicas en ellas te llevarán a otros artículos que te pueden interesar.

las claves para estudiar una ley
INFORMACIÓN

DIFERENCIA ENTRE DOCUMENTO PRIVADO Y DOCUMENTO PÚBLICO

martes, 21 de noviembre de 2017

podcast documento público y privado
CLICA AQUÍ

En éste post vamos a estudiar las diferencias entre documento privado y documento público.

Estudiaremos el concepto de cada uno de ellos así como sus efectos. 

Si deseas leer éste post, lo puedes hacer aquí.







LA NUEVA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO. NOVEDADES

La ley 9/2017 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público, supone la culminación de un proceso de revisión y modernización sobre contratación pública, en la Unión Europea.

Permitiendo:

  • Incrementar la eficiencia en el gasto público
  • Incrementar la participación de la pequeña y mediana empresa en la contratación pública
  • Que los poderes públicos empleen la contratación en apoyo de objetivos sociales comunes

Para conseguir todo lo anterior aparecen tres nuevas Directivas Comunitarias:

  • Directiva 2014/24/UE, sobre contratación pública
  • Directiva 2014/25/UE, sobre contratación por Entidades que operan en los sectores del agua, energía, transportes y sevicios postales
  • Directivas 2014/23/UE, sobre la adjudicación de contratos de concesión
El objetivo de la ley es:


  • Lograr una mayor transparencia en la contratación pública
  • Conseguir una mayor relación calidad - precio

Para ello se toman algunas medidas como las siguientes:


  • Obligación de los órganos de contratación de velar porque el diseño de los criterios de adjudicación permita obtener obras, suministros y servicios de gran calidad
  • Imponer una menor burocracia para los licitadores y mejor acceso para las PYMES
  • Se introducen normas más estrictas que endurecen las denominadas disposiciones sobre esta materia en las denominadas ofertas "anormalmente bajas"
  • Aclarar las normas vigentes para una mayor seguridad jurídica
  • Conseguir que se utilice la contratación pública como instrumento para implementar la política europea y nacional de promoción de PYMES y de defensa de competencias en materia:
    • Social
    • Medioambiental
    • Innovación
    • Desarrollo

La estructura de la ley es la siguiente:

Título Preliminar

Se ha estructurado en Cuatro libros:

Libro I: Configuración General de la contratación del Sector público y elementos estructurales de los contratos
Libro II: De los contratos de la Administración Pública
Libro III: De los contratos de otros entes del sector público
Libro IV: Organización administrativa para la gestión de la contratación

Las novedades introducidas por ésta ley son las siguientes:

Relativas a las disposiciones generales del titulo preliminar


  • Se mantiene la existencia de tres niveles de aplicabilidad de la ley respecto de las entidades del sector público que configuran su ámbito
  • Se mantiene configuración negativa o de exclusión de los contratos y negocios no regulados en la ley

Relativas a los tipos de contratos

Las principales novedades se han introducido en la regulación del contrato de:

  • Concesión
  • Mixto
  • Colaboración público privada que se suprime

En el ámbito de las concesiones:

Desaparece 

  • La figura del contrato de gestión de servicios públicos
  • La regulación de los diferentes modos de gestión indirecta de los servicios públicos
Surge 

  • La nueva figura de la concesión de servicios que se añade dentro de la categoría de las concesiones a la ya existente figura de la concesión de obras.

Se mantiene 

  • La posibilidad de que se adjudique directamente a una sociedad de economía mixta un contrato de concesión de obras o de concesión de servicio

Contrato de concesión de obras y de concesión de servicios

En ambas figuras debe haber una transferencia del riesgo operacional de la Administración al concesionario.

Contrato de gestión de servicios públicos

El criterio delimitador del contrato de concesión de servicios respecto del contrato de servicios es quien asume el riesgo operacional.

En el caso de que lo asuma el contratista, el contrato será de concesión de servicios.

Por el contrario cuando el riesgo operacional lo asuma la administración, estaremos ante un contrato de servicios.

Contrato mixto

Se distingue entre la preparación y adjudicación del contrato y los efectos y extinción.

Respecto a la preparación, la regla general es que el contrato mixto se le aplican las normas del contrato cuya protección sea la principal o cuyo valor estimado sea más elevado.

En cuanto a los efectos y extinción, la ley se remite a los correspondientes pliegos de claúsulas administrativas.

Contrato de colaboración público privada

Se suprime.

Contratos de obras, suministros y servicios

Celebrados en el ámbito de la Defensa y la seguridad, seguirán rigiéndose por su correspondiente ley específica.

Sin embargo las concesiones de obras o servicios celebrados en estos mismos ámbitos sí se sujetan a ésta ley.


Libro I

  • Aparece una nueva regulación del llamado "medio propio" de la Administración, encomienda de gestión o aplicación práctica de la técnica denominada "in house" que pasa ahora a llamarse "encargos a medios propios"
  • Se suprime la cuestión de nulidad
  • Se mantiene la regulación del régimen de invalidez de los contratos del sector público y del recurso especial en materia de contratación
  • En cuanto al recurso especial en materia de contratos 

    • Se amplia su ámbito de aplicación, dejando de estar vinculado a los contratos sujetos a regulación armonizada, de tal manera que se puede interponer en el caso de contratos de obras, concesión de obra y servicios cuyo valor estimado supera los tres millones y contratos de servicios y de suministros cuyo valor supera los cien mil euros.
    • El recurso mantiene el carácter potestativo y tendrá efectos suspensivos automáticos siempre que el acto recurrido sea el de adjudicación, salvo que se trate de contratos basados en un acuerdo marco o de contratos específicos en el marco de un sistema dinámico de adquisición.
    • El recurso se puede interponer contra:
      • Anuncios de licitación
      • Pliegos
      • Documentos contractuales
      • Actos de trámite
      • Acuerdos de adjudicación
      • Modificaciones contractuales
      • Encargos a medios propios
      • Acuerdos de rescate de concesiones

  • Se introduce una norma especial relativas a la lucha contra la corrupción y prevención de conflictos de intereses
  • Se regula el régimen de clasificación empresarial, incluyéndose la última novedad que han existido hasta ahora
  • Se introduce el concepto de "valor estimado del contrato" en lugar de precios, cuantía....
  • La revisión de precios no se hará con índices generales, sino en función de índices específicos

Libro II


  • Se incorpora la regulación de la consulta preliminar del mercado
  • Se regulan los nuevos medios de acreditación como las nuevas etiquetas, informes de prueba, certificaciones etc...
  • Se incorpora el régimen comunitario de publicidad de los contratos establecidos en la nueva Directiva
  • Destaca la regulación de la declaración responsable
  • Se introduce un nuevo procedimiento de adjudicación denominado asociación para la innovación
  • Se crea la figura del procedimiento abierto simplificado

En cuanto al procedimiento negociado:

  • Se suprime la posibilidad del uso del procedimiento negociado con y sin publicidad por razón de la cuantía
  • Se suprime la aplicación de éste procedimiento respecto a la obras y servicios complementarios
  • Aparece una nueva regulación de las primas y compensaciones que se pueden entregar a los licitadores en el diálogo competitivo.

Destaca una regulación específica sobre la racionalización técnica de la contratación diferenciándola de las normas referidas a la preparación y adjudicación de los contratos.

LIBRO III

Se suprimen para los contratos no sujetos a regulación armonizada las instrucciones en el caso de los poderes adjudicadores no Administraciones Públicas, debiendo adjudicar estos contratos por los mismos procedimientos establecidos para dicha Administración Pública.

Se introduce la necesaria autorización de la Administración de tutela o adscripción para modificaciones superiores al 20% del precio inicial del contrato, IVA excluídos en el caso de contratos superiores a 6 millones de euros.

Libro IV

Se crean tres órganos colegiados:


  • Junta Consultiva de Contratación pública del Estado, punto de referencia para la cooperación con la Comisión Europea
  • Comité de Cooperación, punto de referencia de cooperación y coordinación con las Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
  • Oficina de Supervisión de la contratación

El objetivo de estos tres órganos es:


  • Dar cumplimiento a la obligación de gobernanza que establece la Directiva Comunitaria
  • Combatir las irregularidades en la aplicación sobre contratación pública.

Se hace una nueva regulación de la Mesa de Contratación

En cuanto al contenido

Destaca el ámbito de aplicación, dentro del cual se ha extendido el ámbito subjetivo para aplicar estas normas o entidades no sujetas a:

  • Partidos políticos
  • Organismos sindicales y empresariales
  • fundaciones y asociaciones

Se incluye en los contratos consideraciones de tipo:

  • Social
  • Medioambiental
  • Innovación y desarrollo

Se incluyen normas tendentes al fomento de la transparencia en los contratos.

Se mantiene el uso de la declaración responsable, pero se amplía los casos en los que se utiliza y se regula pormenorizadamente su contenido

Se regula la contratación electrónica

Se introducen medidas de apoyo a las PYMES

Se incorporan medidas en materia de defensa de la competencia

Modificaciones de leyes


  • Ley 8/1989, de 13 de abril, del régimen jurídico de las tasas y precios públicos
  • Ley 37/1992 de 28 de diciembre, del IVA
  • Disposición adicional primera de la ley 58/2003 de 17 de diciembre de la ley general tributaria
  • Texto refundido de la ley reguladora de las haciendas locales
  • Ley 2007 de 16 de noviembre sobre reutilización de la información del sector público
  • Texto refundido de la ley general de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social.
  • Ley 40/2015 de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público


ELEMENTOS DEL CONTRATO CIVIL

viernes, 3 de noviembre de 2017

CLICA A QUÍ


En éste post vamos a estudiar los elementos del contrato civil que pueden ser de tres tipos:


  • Esenciales
  • Accidentales
  • Naturales
Si deseas leerlo, lo puedes hacer aquí.






COMPARECENCIA Y ACTUACIÓN EN JUICIO

martes, 24 de octubre de 2017

Las partes al realizar actuaciones procesales pueden pretender de los tribunales lo siguiente:
  • La condena a determinada prestación
  • La declaración de la existencia de derechos y de situaciones jurídicas
  • La constitución, modificación o extinción de situaciones jurídicas
  • Ejecución
  • Adopción de medidas cautelares 

Si deseas continuar leyendo éste post, lo puedes hacer desde aquí.

TIPOS DE CONTRATOS EN DERECHO CIVIL

martes, 26 de septiembre de 2017

En derecho civil los tipos de contratos que nos podemos encontrar son los siguientes:


  • Consensuales
  • Reales
  • Formales
  • Gratuitos
  • Onerosos
  • Típicos
  • Atípicos
  • Instantáneos
  • Duraderos
  • Ejecución periódica
  • Bilaterales
  • Unilaterales
Si deseas estudiar cada uno de ellos, lo puedes hacer desde aquí





EL DESAHUCIO

martes, 22 de agosto de 2017

CONCEPTO

El desahucio es la facultad que tiene el arrendador, como consecuencia de alguna causa de extinción del contrato de arrendamiento a fin de expulsarlo de la finca.

CAUSAS:


  • Haber expirado el término de duración del arrendamiento
  • Falta de pago del precio convenido
  • Infracción de cualquiera de las condiciones estipuladas en el contrato
  • Destinar la cosa arrendada a usos o servicios no pactados que la hagan desmerecer

ARRENDAMIENTOS

martes, 15 de agosto de 2017

El contrato de arrendamiento es el tema que vamos a estudiar en éste post.

Estudiaremos:


  • Concepto
  • Elementos esenciales
  • Características
  • Obligaciones del arrendado
  • Obligaciones del arrendatario
  • Causas de extinción

Si deseas leerlo, lo puedes hacer desde aquí



LAS NORMAS PROCESALES CIVILES. PRINCIPIOS POR LOS QUE SE RIGE

martes, 1 de agosto de 2017

Según la Ley de Enjuiciamiento Civil, las normas procesales se rigen por los principios que vamos a ver a continuación.


  • Principio de legalidad
  • Principio temporal
  • Principio de territorialidad
  • Principio de supletoriedad

Si deseas estudiar cada uno de éstos principios lo puedes hacer desde aquí.





LAS CORTES GENERALES. TÍTULO III DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA

sábado, 15 de julio de 2017

PODCAST LAS CORTES GENERALES
CLICA A QUÍ


Las Cortes Generales se encuentran reguladas en el Título III de la Constitución Española y se encuentran estructurada en tres capítulos:


  • De las Cámaras
  • De la elaboración de las leyes
  • De los Tratados Internacionales


En éste post vamos a referirnos a los dos primeros.


DE LAS CÁMARAS

Se componen del Congreso (cámara baja) y del Senado (cámara alta).

Congreso

Se compone de un mínimo de 300 y un máximo de 400 diputados que se distribuyen de la siguiente forma:


  • Ceuta y Melilla, un diputado
  • Los demás se distribuyen en proporción a la población


Se eligen por cuatro años.

Las elecciones tendrán lugar entre los 30 y 60 días desde la terminación del mandato.

El congreso electo deberá ser convocado dentro de los 25 días siguientes a la celebración de las elecciones.

Senado

Los senadores se distribuyen de la siguiente forma:


  • Cada provincia cuatro senadores
  • Las islas mayores (Gran Canaria, Mallorca y Tenerife), tres senadores
  • Las demás islas, un senador
  • Ceuta y Melilla, dos senadores
  • Las Comunidades Autónomas, un senador y otro más por cada millón de habitantes


Se eligen por cuatro años.

Tanto diputados como senadores gozan de inmunidad e inviolabilidad, por lo tanto vamos a ver cada uno de dichos conceptos.

Inviolabilidad

Tanto diputados como senadores no serán responsables por las opiniones manifestadas en el ejercicio de sus funciones.

Inmunidad

Tanto los diputados como los senadores no podrán ser detenidos, salvo en caso de flagrante delito. No podrán ser inculpados ni procesados sin la previa autorización de la cámara respectiva.

Las Cortes Generales se pueden reunir, tanto en sesiones ordinarias, extraordinarias y conjuntas.

Sesiones ordinarias

Dos periodos:

  • Primero de septiembre a diciembre
  • Segundo de febrero a junio


Sesiones extraordinarias

Para que se celebren lo pueden solicitar:

  • El Gobierno
  • Diputación Permanente
  • Mayoría absoluta de cualquiera de las Cámaras


Sesiones conjuntas

Se celebrarán para ejercer las competencias no legislativas del Título II (la corona).

Las Cortes Generales funcionan en:

  • Pleno
  • Comisiones


Para que los acuerdos que adopten sean válidos es necesario:


  • Que estén reunidas reglamentariamente y con asistencia de la mayoría de sus miembros.
  • Los acuerdos deben ser aprobados por la mayoría de los miembros presentes


DE LA ELABORACIÓN DE LAS LEYES

Antes de ver como se elaboran las leyes, quiero hacerte un esquema sobre las leyes que existen en el Estado Español:

Leyes Orgánicas.

Se regulan en el artículo 81 de la Constitución y necesitan mayoría absoluta para su aprobación.

Son las relativas al:


  • Desarrollo de los derechos fundamentales y libertades públicas
  • Las que aprueban los Estatutos de Autonomía
  • Régimen electoral general
  • Y las demás previstas en la Constitución


Decretos legislativos

A través de ellos las Cortes Generales delegan en el Gobierno la potestad de dictar normas con rango de ley, sobre materias determinadas que no estén reservadas a Ley Orgánica.

La delegación puede ser a trevés de:


  • Ley de bases: cuando su objeto sea la formación de textos articulados
  • Ley ordinaria: cuando se trate de refundir varios textos legales en uno solo


Decretos leyes

Son disposiciones legislativas que el Gobierno dicta en caso de extraordinaria y urgente necesidad.

No podrán afectar:


  • Al ordenamiento de las instituciones básicas del Estado
  • A los derechos, deberes y libertades de los ciudadanos regulados en el Título I
  • Al régimen de las Comunidades Autónomas
  • Ni al derecho electoral general

Leyes autonómicas

Son aquellas que regulan las competencias propias de cada comunidad autónoma.



El procedimiento para elaborar una ley de una forma simplificada, sería el siguiente:


  • El Congreso aprueba el proyecto de ley
  • Se lleva al Senado, y éste en el plazo de dos meses puede oponer su veto o introducir enmiendas
  • Una vez de vuelta en el Congreso, éste lo ratifica o enmienda
  • Una vez aprobada la ley, se sanciona y promulga por el rey en un plazo de 15 días

P.D. Todas las palabras en rojo, son enlaces que te llevarán a otros post relacionados, con la materia que te pueden ayudar en el estudio, clica sobre ellos, si te interesa.









LA CORONA. TÍTULO II DE LA CONSTITUCIÓN

miércoles, 5 de julio de 2017

CLICA A QUÍ


La Corona se encuentra regulada en el Título II de la Constitución Española.

Lo más importante de éste tema es saber distinguir entre sucesión, regencia y tutela.

VÍDEO


SUCESIÓN

Se regula en el artículo 57

La sucesión se produce porque el Rey deja su corona y alguien le sucede en la misma, bien porque el Rey abdica en esa persona o bien porque el Rey muere.

El orden que sigue dicha sucesión es el siguiente:

  • La línea anterior a la posterior
  • En la misma línea, el grado más próximo al más remoto
  • En el mismo grado, el varón a la mujer
  • En el mismo sexo la persona de más edad a la de menos
  • Extinguidas todas las líneas, serán las Cortes la que proveerán a la sucesión

REGENCIA

El regente realizará las funciones públicas del Rey que él mismo no puede llevarlas a cabo, bien porque esté inhabilitado para ello o bien porque sea menor de edad.

En el caso de que el Rey sea menor de edad, serán regentes:

  • El padre o la madre del Rey
  • El pariente más próximo a suceder en la corona

En el caso de inhabilitación del Rey, serán regentes:

  • El príncipe heredero de la corona, si fuere mayor de edad
  • Si no lo fuera se procederá como en el caso anterior
  • Extinguidas todas las líneas serán las Cortes Generales las que designarán al regente

TUTELA

El tutor realizará las funciones privadas del Rey que él mismo no pueda llevar a cabo porque es menor de edad.

Serán tutores:

  • La persona que hubiere nombrado el Rey en su testamento (tutela testamentaria)
  • El padre o la madre, siempre que permanezcan viudos (tutela legítima)
  • Las Cortes Generales (tutela parlamentaria)

Las diferencias entre la regencia y la tutela las podemos resumir en las siguientes:

  • El regente, realiza funciones públicas del rey
  • El tutor, se ocupa de cuestiones privadas del Rey
  • La regencia se da en dos supuestos, inhabilitación del Rey y minoría del mismo.
  • La tutela se da en un sólo supuesto, cuando el Rey es menor de edad.
  • El regente deberá ser español y mayor de edad.
  • El tutor deberá ser español de nacimiento y mayor de edad

Dentro del título de la corona, nos encontramos con la figura del refrendo.

Al ser el Rey inviolable, no está sujeto a responsabilidad, por eso para que los actos que él mismo firma, tengan validez deben ir acompañados de la firma de otra persona.

Dichas personas son:


P.D. Si encuentras algún concepto jurídico que no entiendes bien, puedes acudir a mi comunidad de Facebook, allí puede ser que encuentres una explicación.








DOLO, VIOLENCIA, INTIMIDACIÓN Y ERROR EN LOS CONTRATOS CIVILES

martes, 13 de junio de 2017

PODCAST DOLO, VIOLENCIA, ERROR E INTIMIDACIÓN
CLICA A QUÍ


DOLO

Se considera que hay dolo cuando con palabras o maquinaciones insidiosas de parte de uno de los contratantes, es inducido el otro a celebrar un contrato que, sin ellas no hubiera hecho.

Para que el dolo sea causa de anulabilidad del contrato se requiere:
  • Que el dolo sea grave, llevado a cabo, con la mala intención consciente y deliberada, de engañar a la otra parte.
  • El dolo ha de inducir a la otra parte a celebrar el contrato 
  • Que el dolo no haya sido empleado por las dos partes contratantes

VIOLENCIA

Hay violencia cuando para arrancar el consentimiento se emplea una fuerza irresistible.

Ejemplo: obligar físicamente a quien no sabe firmar a estampar su huella digital en un contrato escrito (firmar con el dedo)

INTIMIDACIÓN

Para que exista dicha intimidación es necesario:

  • Que la amenaza de que sea objeto una de las partes contratantes ha de ser de tal naturaleza que inspire a prestar un consentimiento inicialmente no deseado.
  • La amenaza ha de estribar en el anuncio de un mal inminente y grave.
La coacción al contratante ha de ser de entidad tal que influya en su ánimo induciéndole a emitir una declaración de voluntad no deseada y contraria a sus propios intereses.

ERROR

Se considera como una equivocación o falsa representación mental de algo.

Para que el error invalide el consentimiento:

  • Deberá recaer sobre la sustancia de la cosa que fuere objeto del contrato.
  • O sobre aquellas indicaciones de la misma que principalmente hubiesen dado motivo a celebrarlo
  • Se debe tratar de un error excusable, es decir, el contratante que incurre en el error debe acreditar haber ejercitado una diligencia normal en el conocimiento de los extremos propios del objeto del contrato y que, pese a ello no ha logrado superar la falsa representación mental en que ha incurrido.
  • Debe existir un nexo de causalidad entre el error sufrido y la celebración del contrato de forma tal que resulte exigible probar que dicho error es determinante. Esto es que de no haber existido error, no se habría llegado a la efectiva celebración del contrato.

Tipos de error:

  • De hecho, por ejemplo, un error en los motivos
  • De derecho, por ejemplo un error de cálculo

P.D. Si clicas en las palabras señaladas en rojo, comprobarás que son enlaces que te llevarán a otros post que te pueden ayudar a aclarar conceptos jurídicos.


COMO ESTUDIAR LOS DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA

martes, 30 de mayo de 2017


En éste post vamos a poner un ejemplo de cómo deberías estudiar una ley.

Lo vamos a ver con dos artículos de la Constitución Española.

Si quieres leerlo o escucharlo, lo puedes hacer desde aquí.









TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

miércoles, 24 de mayo de 2017

El Tribunal Constitucional se encuentra regulado en el Título IX de la Constitución y en su propia Ley Orgánica 2/1979 de 3 de octubre.

En éste post me voy a centrar sólo en lo regulado en la Constitución Española.

COMPOSICIÓN

12 miembros, nombrados por el Rey y propuesto por una mayoría de 3/5

  • 4 a propuesta del Congreso
  • 4 a propuesta del Senado
  • 2 a propuesta del Gobierno
  • 2 a propuesta del Consejo General del Poder Judicial

Se nombran entre jurista de reconocida competencia con más de 15 años de experiencia profesional, que sean:



DURACIÓN DEL MANDATO

Nueve años y renovables por terceras partes cada tres años.

PRESIDENTE DEL TRIBUNAL

  • Se nombra entre sus miembros, por un periodo de tres años
  • Lo nombra el Rey
  • Lo propone el mismo Tribunal en Pleno

COMPETENCIAS


  • Recurso de Inconstitucionalidad
  • Cuestión de Inconstitucionalidad
  • Recurso de amparo
  • Conflictos de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas entre sí

Vamos a distinguir entre:

RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD

Concepto

Es una herramienta jurídica, de la cual se pretende la declaración de inconstitucionalidad de una norma, alegando que atenta contra la ley fundamental de un Estado.

Interposición

  • Presidente del Gobierno
  • 50 diputados
  • 50 senadores
  • Defensor del Pueblo

Plazo para interponerlo

Tres meses a partir de la publicación de la ley.

CUESTIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD

Se plantea cuando un juez o tribunal, de oficio o a instancia de parte, considera que una norma con rango de ley aplicable al caso y de cuya validez dependa el fallo pueda ser contraria a la Cosntitución.

Sólo se puede plantear una vez terminado el procedimiento y dentro del plazo para dictar sentencia.

RECURSO DE AMPARO

Interposición

  • Persona directamente afectada
  • Defensor del Pueblo
  • Ministerio Fiscal

Plazo

30 días a partir de la resolución recaída en el proceso judicial (regla general)

SENTENCIAS


  • Se publican en el Boletín Oficial del Estado
  • Tienen valor de cosa juzgada a partir del día siguiente al de su publicación
  • No cabe recurso alguno contra ellas

P.D. Si clicas en las palabras señaladas en rojo, comprobarás que son enlaces que te llevarán a otros post que te pueden ayudar a aclarar conceptos jurídicos.







FUNCIÓN PÚBLICA. REDISTRIBUCIÓN Y REASIGNACIÓN DE EFECTIVOS

martes, 23 de mayo de 2017

CLICA AQUÍ


REDISTRIBUCIÓN DE EFECTIVOS

Serán objeto de dicha redistribución, los funcionarios que:

  • Ocupan con carácter definitivo puestos no singularizados, que son aquellos que no se distinguen del resto de puestos correspondientes en las relaciones de puestos de trabajo.
  • Y siempre que las necesidades del servicio lo requieran.


El puesto al que quedan adscritos, debe ser:

  • De la misma naturaleza
  • De igual nivel de complemento de destino
  • De igual nivel de complemento específico


Y se deben dar dos condiciones:


  • Que para la provisión de dichos puestos esté previsto el mismo procedimiento
  • Que no suponga cambio de municipio


El puesto de trabajo al que se accede tendrá carácter definitivo.

Los órganos competentes para acordar dicha redistribución son:


  • La Secretaría de Estado para la Administración Pública, previo informe de los Departamentos afectados, cuando la adscripción se efectúe en el ámbito de los servicios centrales de distintos departamentos.
  • Los Subsecretarios en el ámbito de sus departamentos, así como entre el Departamento y sus Organismos Autónomos y, en su caso, Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social
  • Los Presidentes o Directores de Organismos Autónomos y de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social respecto de los funcionarios destinados en ellos
  • Los Delegados y Subdelegados del Gobierno, en el ámbito de sus respectivas competencias, cuando se produzca entre servicios de distintos Departamentos, previo informe favorable de éstos



REASIGNACIÓN DE EFECTIVOS

Serán objeto de dicha reasignación los funcionarios:


  • Cuyo puesto de trabajo sea objeto de supresión
  • Que esa supresión se deba a un Plan de Empleo
  • Tendrá carácter definitivo


El procedimiento es el siguiente:


  • En un plazo de seis meses desde que queda suprimido el puesto de trabajo se reasignará al funcionario
  • Lo debe hacer:


  1. Regla general: el Subsecretario del Departamento Ministerial donde esté destinado el funcionario
  2. Excepción: la Autoridad de la que dependan dichos Cuerpos o Escalas, si el funcionario pertenece a Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva.


El lugar de destino será:


  1. Los primero seis meses, en el Ministerio donde estuvieran destinados
  2. Si no fuera posible, en un plazo máximo de tres meses, a otro Departamento Ministerial
  3. Si tampoco fuera posible, serán adscritos al Ministerio para las Administraciones Públicas


Efectos de la reasignación:

En las dos primeras fases:


  • La reasignación tendrá carácter:

  1. Obligatorio para puestos en el mismo municipio.
  2. Voluntario, para puestos que radiquen en otro distinto

  • Continuarán percibiendo las retribuciones del puesto de trabajo suprimido que desempeñaban
  • Podrán encomendársele tareas adecuadas a su Cuerpo o Escala de pertenencia


En la tercera fase:


  • La reasignación conlleva el ingreso al servicio activo
  • Tendrá carácter:


  1. Obligatorio, cuando el puesto esté situado en la misma provincia
  2. Voluntario, cuando radique en la provincia distinta a la del puesto que se desempeñaba en el Departamento de origen